P&O naar de lijn
'P&O naar de lijn'-projecten zijn de meest succesvolle die we de afgelopen jaren hebben gedaan. De noodzaak om jezelf weer te scherpen in je eigen vakmanschap, alles duidelijk en helder aan lijnmanagers uit te leggen zodat ze het direct kunnen toepassen geeft een band die - omdat je samen met een activiteit bezig bent - van levensbelang is voor de ontwikkeling van een organisatie. Het is uiterst effectief en een zinvolle bezigheid, die altijd leidt tot wederzijds begrip en een betere werkrelatie.
'P&O naar de lijn' lijkt een nieuw gezichtspunt, maar het idee is eigenlijk al oud. Sterker nog, er is een tijd geweest dat het fenomeen 'personeelszaken' helemaal niet bestond. Als je kennis hebt genomen van de informatie onder het kopje werkwijze, dan heb je gezien en misschien wel geproefd welke kant wij uit denken. Als dat zo is dan is 'P&O naar de lijn' ineens veel logischer dan het op het eerste gezicht lijkt.